贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元，資產(chǎn)總額近千億元。下設(shè)26家子公司，參股投資14家企業(yè)。集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任，深耕城市建設(shè)，勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開(kāi)發(fā)，為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理主體，區(qū)域土地開(kāi)發(fā)投資運(yùn)營(yíng)主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國(guó)資委相關(guān)指示精神，為吸引優(yōu)秀人才，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

(一)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人1名；

(二)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控部法務(wù)主管1名；

(三)集團(tuán)審計(jì)部：工程審計(jì)主管1名。

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）詳見(jiàn)附件：贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名（2019年8月5日至8月11日）：報(bào)名者請(qǐng)通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團(tuán)黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

2.資格審查（2019年8月12日至8月13日）：初審合格者，通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。

3.筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)測(cè)試和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。筆試合格線60分，未達(dá)合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

4.面試

辦公室負(fù)責(zé)人面試分為三輪，主要考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)及能力等。第三輪面試按招聘職位1：3比例推薦。

其余招聘職位按筆試成績(jī)從高到低排序，依據(jù)1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

5.體檢與背景調(diào)查

按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按招聘職位1：1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選，列集團(tuán)擬錄用人選候選人選。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。

出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查、體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用人選資格，可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6.組織考察（辦公室負(fù)責(zé)人）

對(duì)候選人的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔守紀(jì)等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守等方面中存在嚴(yán)重問(wèn)題的，取消其候選資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

7.公示

（1）進(jìn)度公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。

（2）結(jié)果公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過(guò)錄用人選名單，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其錄用資格，由集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

首次聘期三年，試用期三個(gè)月。薪酬待遇按照集團(tuán)員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


公司地址：贛州市經(jīng)開(kāi)區(qū)華堅(jiān)南路西側(cè)星洲灣

聯(lián)系人：黨群工作部 邱女士

聯(lián)系電話：0797-8169278
贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

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